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陜煤集團神木張家峁礦業(yè)有限公司2024年環(huán)保信息公開表

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10-18

公司扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動

今年以來,公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神,嚴格按照監(jiān)管監(jiān)察部門和上級公司關于煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動的部署要求,以“強基固本”為主線,系統(tǒng)謀劃、精準施策,全力推動安全生產(chǎn)治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構筑了堅實的安全防線。系統(tǒng)超前謀劃,壓實責任鏈條。公司制定了《安全生產(chǎn)治本攻堅2025年強基固本年實施方案》,細化形成78項具體工作任務清單,建立了專班動態(tài)督導機制,月度專題督辦、每周通報提醒,確保各項任務按節(jié)點穩(wěn)步推進。提升人員素質(zhì),筑牢思想防線。強化安全教育培訓與警示教育,開展專項培訓90期,覆蓋16977人次,全員安全考試通過率100%,三項崗位人員全部持證上崗;創(chuàng)新開展“事故復盤推演”“安全情景模擬”等警示教育模式,筑牢思想根基。強化風險管控,動態(tài)清零隱患。深化“15N16”雙防管理體系,實現(xiàn)風險精準管控和隱患閉環(huán)管理。嚴格執(zhí)行重大風險月度研判機制,前三季度累計研判重點風險205項。修訂《高風險作業(yè)安全管理辦法》,細分8大類64項作業(yè)情形,落實“工作票+視頻監(jiān)控”雙管控機制。利用雙重預防信息化系統(tǒng)、隱患排查評比等手段,壓實全員排查責任,鼓勵隱患報告,前三季度累計獎勵0.45萬元,提高事故隱患自查自糾能力。深化災害治理,實現(xiàn)超前防控。超前開展隱蔽致災因素普查,完成工作方案及報告修編。強化水害防治,嚴格執(zhí)行“兩探”要求,完成超前鉆探進尺41362.6m、超前物探進尺14000m,回采工作面完成頂板富水性探查面積1.23km2、疏放水進尺14672m。精準防控礦井火災,綜合運用噴灑阻化劑、黃泥灌漿和注液態(tài)二氧化碳等措施,累計注入液態(tài)二氧化碳184噸。針對過溝開采等特殊場景,提前制定并落實專項治理方案,確保工作面回采安全。夯實管理基礎,提升系統(tǒng)保障。在機電運輸、消防安全、應急管理等領域持續(xù)發(fā)力,強化“雙回路”供電安全,嚴格設備設施檢查維護;修訂《煤倉管理制度》,明確管理職責;常態(tài)化開展消防隱患排查;堅持季度應急救援實操培訓,規(guī)范應急演練,保障應急物資齊全有效。創(chuàng)新管理機制,激發(fā)內(nèi)生動力。打造“三位一體”警示教育矩陣,推行安全履職考核正向激勵,優(yōu)化考核兌現(xiàn)機制。同時,大力推進健康企業(yè)建設,關愛職工身心健康,公司榮獲陜西省健康企業(yè)建設示范單位,并通過煤炭行業(yè)5A級健康企業(yè)認證。

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10-23

系統(tǒng)改造一小步,降本增效一大步

由公司掘進一工區(qū)負責施工的5214膠運順槽及輔運順槽快掘工作面,于10月上旬順利完成了運輸系統(tǒng)的優(yōu)化改造工程。本次改造對5214膠運順槽的膠帶輸送機進行了縮短調(diào)整,在5214膠運順槽與輔運順槽1800m處的聯(lián)絡巷內(nèi),敷設了一部橋式轉(zhuǎn)載機,并將其與5214輔運順槽的膠帶輸送機實現(xiàn)精準搭接。此項改造工程有效減少了5214膠運順槽約2200m的膠帶機運輸距離。從經(jīng)濟效益來看,經(jīng)估算,每月可節(jié)省電費支出約3.88萬元,實現(xiàn)了降本成效。這一創(chuàng)新舉措充分體現(xiàn)了“用緊日子過好日子”的核心經(jīng)營理念,在后續(xù)工作中,將繼續(xù)深化降本增效各項措施,從優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設備能效、加強成本管控等多個維度發(fā)力,以實際行動踐行精細化管理的理念,為推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展目標貢獻應有力量。

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08-27

公司10個單體建筑通過消防整改驗收

8月22日,神木市住房和城鄉(xiāng)建設局對公司10個單體建筑進行了消防整改復查,確認137項問題已全部整改完畢,符合消防驗收標準,予以銷號。前期,神木市住建局在對公司上述建筑進行檢查驗收時,共提出多項問題,涵蓋消防設施配置、疏散通道設置、防火分區(qū)劃分等方面。公司隨即成立專項整改小組,抽調(diào)技術骨干,逐項對照問題清單制定整改方案,并于本月完成全部整改工作。此次復查中,神木市住建局組織消防、設計等領域?qū)<遥M成建筑專業(yè)、暖通、水、電4個專業(yè)小組,分別對建筑現(xiàn)場、技術資料及施工圖紙進行逐項核對,并提出進一步完善建議。經(jīng)綜合評估,復查組一致認為整改內(nèi)容符合相關規(guī)范要求,同意通過消防驗收并完成問題銷號。

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07-02

公司企業(yè)網(wǎng)絡煥新升級

為進一步提升公司企業(yè)網(wǎng)絡性能,滿足日益增長的業(yè)務需求,近日,智慧化辦公室和信息化運維工區(qū)成功組織完成企業(yè)網(wǎng)核心升級及云平臺交換機鏈路擴容工作。此次升級與擴容,顯著增強了企業(yè)網(wǎng)絡的穩(wěn)定性、可靠性與傳輸效率,為公司智慧化礦山建設提供了堅實的網(wǎng)絡保障。隨著公司的快速發(fā)展,原有的企業(yè)網(wǎng)核心設備和云平臺交換機鏈路逐漸難以支撐不斷增加的業(yè)務流量和數(shù)據(jù)交互需求。網(wǎng)絡卡頓、傳輸延遲等問題時有發(fā)生,不僅影響了員工的工作效率,也對公司各系統(tǒng)業(yè)務形成了制約。為此,智慧化辦公室和信息化運維工區(qū)經(jīng)過深入調(diào)研和細致規(guī)劃,決定對企業(yè)網(wǎng)核心設備進行升級更換,并對云平臺交換機鏈路進行擴容。企業(yè)網(wǎng)絡架構復雜,涉及眾多業(yè)務系統(tǒng)和終端設備,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致升級失敗,影響公司各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。為確保升級和擴容工作的順利進行,工區(qū)成立了專項工作小組,制定了詳細的實施方案和應急預案。技術人員加班加點,對每一個設備和鏈路進行了全面的測試和調(diào)試,反復核對配置參數(shù),確保新設備與原有網(wǎng)絡的無縫銜接。此次企業(yè)網(wǎng)核心升級采用了新一代高性能核心交換機,其具備更高的處理能力和更大的背板帶寬,能夠快速處理大量的網(wǎng)絡數(shù)據(jù),有效降低網(wǎng)絡延遲。云平臺交換機鏈路擴容則通過增加冗余鏈路和提升鏈路帶寬,大大提高了云平臺數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆€(wěn)定性和效率,避免了因鏈路故障導致的業(yè)務中斷。經(jīng)過緊張有序的工作,企業(yè)網(wǎng)核心升級及云平臺交換機鏈路擴容工作圓滿完成。升級擴容后的企業(yè)網(wǎng)絡,在穩(wěn)定性、可靠性和傳輸效率等方面均有了顯著提升。網(wǎng)絡延遲明顯降低,云平臺的業(yè)務承載能力得到大幅增強,為企業(yè)智能化業(yè)務奠定了堅實基礎。未來,信息化運維工區(qū)將繼續(xù)緊跟技術發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡架構,提升信息化運維質(zhì)量,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供更加強有力的信息化支撐。

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06-25

財務資產(chǎn)部:業(yè)務提升活動賦能高質(zhì)量發(fā)展

為進一步提升部門員工業(yè)務能力與綜合素質(zhì),強化財務資產(chǎn)管理水平,近日,財務資產(chǎn)部精心組織了一場內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)務提升活動,在部門內(nèi)部掀起了學習熱潮,為推動公司財務管理工作再上新臺階注入強勁動力。本次活動緊密圍繞財務資產(chǎn)管理的核心業(yè)務與前沿動態(tài)展開,涵蓋政策法規(guī)解讀、專業(yè)技能培訓、案例分析研討等多個環(huán)節(jié)。活動伊始,部門視頻學習了業(yè)內(nèi)資深專家的專題講座。專家深入解讀了最新財稅政策,結合實際案例詳細剖析了政策變化對企業(yè)財務的影響及應對策略,使員工們對政策有了更精準的把握,為合規(guī)開展財務工作筑牢根基。專業(yè)技能培訓環(huán)節(jié)聚焦財務分析、預算管理、資金管理等關鍵領域。通過理論講解與實操演練相結合的方式,員工們不僅系統(tǒng)學習了先進的財務管理理念與方法,還親身體驗了各類財務軟件的高效應用,有效提升了業(yè)務操作熟練度與精準度。參訓員工表示:“這次培訓讓我接觸到很多實用的技巧和工具,對日常工作有很大幫助,感覺自己又有了新的進步。”案例分析研討是本次活動的一大亮點。部門選取了具有代表性的財務案例,組織員工分組討論。大家各抒己見,從不同角度分析問題、提出解決方案,在思維的碰撞中拓寬了視野,提升了解決實際問題的能力。通過案例研討,員工們深刻認識到財務管理工作中細節(jié)的重要性,以及團隊協(xié)作在應對復雜問題時的關鍵作用。為檢驗活動成效,活動還設置了業(yè)務考核環(huán)節(jié)。考核內(nèi)容涵蓋培訓所學知識點與實際業(yè)務操作,全面考察員工的學習成果與業(yè)務水平。從考核結果來看,員工們整體表現(xiàn)優(yōu)異,充分展現(xiàn)了此次業(yè)務提升活動的顯著成效。財務資產(chǎn)部負責人表示,此次業(yè)務提升活動是部門加強人才隊伍建設、提升管理效能的重要舉措。未來,部門將持續(xù)開展類似活動,建立長效學習機制,鼓勵員工不斷學習新知識、新技能,以適應日益復雜多變的市場環(huán)境與企業(yè)發(fā)展需求。此次業(yè)務提升活動的成功舉辦,不僅提升了財務資產(chǎn)部員工的業(yè)務能力與專業(yè)素養(yǎng),更增強了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。相信在全體員工的共同努力下,財務資產(chǎn)部將為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實有力的財務保障。

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10-22

精研技能強實戰(zhàn)!公司開展礦井維修電工專項培訓

為進一步提升礦井電氣設備管理水平,強化職工對高頻使用設備的維護與故障處理能力,保障井下電氣設備安全穩(wěn)定運行,公司技能大師工作室于10月下旬,在智慧樓一樓雙師培訓室組織開展礦井維修電工專項培訓。電工工作室成員及各工區(qū)礦井維修電工共同參與了此次培訓。一直以來,技能大師電工工作室堅持以問題為導向推進技能提升工作,每月圍繞不同難題難點開展專項培訓。截至2025年10月,已累計組織培訓9期,總課時達70課時,為職工持續(xù)精進技能搭建了堅實平臺。本次培訓為期四天,由公司技能大師工作室電工團隊領辦人、煤炭行業(yè)技能大師、陜西省技術能手李小龍帶隊,內(nèi)容聚焦各工區(qū)高頻使用的泰安眾誠組合開關,涵蓋設備電氣原理拆解、實操故障處理、PLC控制邏輯講解等多個方面。培訓還特別邀請?zhí)┌脖娬\廠家技術工程師到場授課,采用“理論講解+實操演練”相結合的方式,深入淺出解析設備運行邏輯、故障排查技巧及日常維護要點。培訓過程中,學員們認真鉆研理論知識,積極參與實操演練,結合日常工作中遇到的設備難題與講師、工程師進行深入交流探討。通過培訓,參訓人員對泰安眾誠組合開關的性能特點、電氣原理及故障處理方法有了更加全面和系統(tǒng)的了解,進一步提升了設備維護與故障排查的專業(yè)能力。此次培訓不僅增強了職工對泰安眾誠組合開關、電氣原理拆解、實操故障處理等方面的理解和掌握,也為公司礦井電氣設備安全運行和專業(yè)化技能水平提升打下了堅實基礎。下一步,公司將持續(xù)依托技能大師工作室平臺,加強各關鍵崗位技術培訓,提高職工專業(yè)技能水平,為礦井安全生產(chǎn)提供強有力的人才保障。

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產(chǎn)品服務
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張家峁礦業(yè)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品煤質(zhì)優(yōu)良,屬于低硫、低灰、低磷、高揮發(fā)分、高發(fā)熱量高化學活性的長焰煤及不粘煤,具有“三低三高”的特點,有“天然潔凈煤”的稱號...
  • 4-2混煤
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  • 5-2混煤
  • 5-2洗大塊
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10-01

公司副總經(jīng)理關有利到掘進三工區(qū)開展“五個一”走基層活動

“如果我們上快掘,所有問題都能迎刃而解,所以有問題大家盡管提!只有把問題擺出來,我們才能群策群力找到破解辦法。”在安全問診環(huán)節(jié),公司副總經(jīng)理關有利開門見山,鼓勵職工暢所欲言。近日,關有利帶隊前往掘進三工區(qū)開展“五個一”走基層活動,深入一線聽訴求、解難題,為工區(qū)安全生產(chǎn)把脈定向,為職工排憂解難。活動伊始,關有利以《團結奮斗是中華民族創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路》為題,講授了一堂生動的黨課。他結合當前國內(nèi)外發(fā)展形勢、煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢,以及集團、股份公司與本公司的發(fā)展實際,向職工們清晰剖析形勢、傳遞信心。他強調(diào),當前正處于國家發(fā)展的關鍵期、公司轉(zhuǎn)型的攻堅期,全體職工要立足崗位、主動作為,以“建功立業(yè)”的擔當推動公司發(fā)展,才能實現(xiàn)“企業(yè)大家”與“職工小家”的共同成長、長遠受益。同時,關有利提出三點要求:一是嚴守安全底線,將安全意識融入作業(yè)全流程,堅決防范和遏制各類生產(chǎn)和安全事故的發(fā)生;二是聚焦工區(qū)的安全生產(chǎn)實際,夯實各崗位安全生產(chǎn)責任,沖刺全年安全生產(chǎn)目標;三是凝聚奮斗合力,以團隊協(xié)作破解生產(chǎn)中的堵點難點。在安全宣講環(huán)節(jié),集中傳達了公司“百日安全活動”部署及“雙節(jié)”期間安全管理要求,明確工作重點:一是深化學習提升,持續(xù)強化安全思想認識,熟練掌握安全生產(chǎn)標準化要求、新規(guī)程要求,同步提升崗位專業(yè)技能;二是壓實崗位責任,細化崗位實效考核,加快推進市場化運作,加大“反三違”力度,把隱患排查治理工作做深做實;三是強化警示教育,進一步提升全員風險防范意識,不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容與形式,增強教育針對性;四是抓實特殊時段管理,“雙節(jié)”期間嚴格落實值班值守制度,重點做好機電運輸設備檢查、勞動組織統(tǒng)籌等工作,筑牢安全防線。在安全問診環(huán)節(jié)中,針對大家提出的實際問題展開深入研討。“煤機電纜托夾總掉,運行時不能站人處理,停機維修又浪費時間,影響效率”“鉆機支護時,頂錨與幫錨作業(yè)存在交叉,必須停下一方才能開展,制約生產(chǎn)進度”。面對這些生產(chǎn)中的“老大難”,逐一進行耐心回應,現(xiàn)場梳理問題癥結,并詳細記錄備案,明確后續(xù)將牽頭組織相關部門與工區(qū)召開專題會議,共同研究解決方案,切實打通生產(chǎn)堵點。此次“五個一”走基層活動,不僅把黨課、安全宣講送到了一線,更把職工的“急難愁盼”、工區(qū)的“生產(chǎn)難題”擺到了臺前。通過“聽訴求、解難題、定舉措”,為工區(qū)后續(xù)安全生產(chǎn)、效率提升找準了方向,真正實現(xiàn)了“走基層、察實情、辦實事、促發(fā)展”的目標。

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01-24

忠誠之光:唯有真本色,方顯人生之華

在人生的長河中,有一種光芒,歷久彌新,它是忠誠的光輝。這種忠誠,不僅僅是一種政治品質(zhì),更是一種人格的昭示。在中國的文化底蘊中,忠誠始終被視為人生最為珍貴的本色。正如古詩所言:“人生自古誰無死?留取丹心照汗青。” 在對黨的忠誠上,它如同一盞明燈,照亮了我們前進的方向。在新時代的征程上,對黨的忠誠是我們的航標,它指引著我們在復雜的社會海洋中,不迷失方向,堅定前行。這種忠誠,既是對歷史的尊重,也是對未來的承諾,是一種“雖九死其猶未悔”的決心和勇氣。對人民的忠誠,則是一種深沉的愛。這種愛,滲透在我們的血脈中,如同春雨,滋潤著大地,如同烈火,照亮著黑暗。正是這種默默的奉獻,鑄就了我們與人民群眾之間不解的情感。這種忠誠,不僅是言語上的表達,更是行動上的踐行,是那種“不圖報酬能幾何,但求山河表里安”的深沉和堅守。 在忠誠干凈擔當?shù)牡缆飞希覀冃枰氖且环N清醒和自覺。這是一條不斷自我凈化、自我完善、自我革新的路。在這條道路上,我們時刻保持清醒的頭腦,堅守內(nèi)心的凈土,擔當起時代賦予我們的重任。這不僅是對自己的負責,更是對歷史的負責,是一種“慎終追遠,民德歸厚矣”的哲學思考。 忠誠,是人生華章中最璀璨的一筆。在忠誠的光芒下,我們的人生才會顯得更加豐富多彩,充滿意義。這種忠誠,不是一時的激昂,而是一生的堅守;不是浮夸的表演,而是踏實的行動。在忠誠的道路上,我們雖遠離塵囂,卻心與心相連,與歷史同行,與時代共鳴。這份忠誠,如同璀璨的星辰,在歷史的長河中閃耀著不滅的光芒。它將成為我們?nèi)松贸讨凶顚氋F的精神財富,一種永恒的指引,引領我們穿越時光的迷霧,照亮前行的道路。這道忠誠之光,它不僅僅是個人內(nèi)心深處的燈塔,也是照耀他人的明燈,是在這個瞬息萬變的時代中穩(wěn)定的力量源泉。它帶給我們信念的堅定,行動的勇敢,使我們能在波瀾壯闊的時代洪流中,保持真我,展現(xiàn)真本色。正是這樣的忠誠與堅守,構筑了人生最為華麗的篇章,讓我們在時代的畫卷上留下深刻的印記。唯有真本色,方顯人生之華,照亮了我們的內(nèi)心,也照亮了整個時代。

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10-23

精準施策補短板 全面提升煤礦造價管理效能

煤礦工程建設與運營過程中,造價管理是把控資金使用效率、防范成本失控的關鍵環(huán)節(jié)。近期,針對我礦土建、礦建及安裝工程在造價管控中暴露的重點問題,工程管理與造價管理人員深入分析研判,提出一系列針對性改進建議,旨在通過制度完善與流程優(yōu)化,筑牢造價管理防線。土建工程作為煤礦基礎設施建設的重要組成部分,其大型工程的主材成本占比高、影響范圍廣,是造價管控的核心焦點。當前,部分大型土建項目因主材詢價不及時、品牌規(guī)格不明確,導致采購階段價格波動大、成本核算偏差,甚至出現(xiàn)因材料參數(shù)模糊而引發(fā)的施工變更問題。對此,造價管理部門明確建議:聚焦大型土建工程主材管理,建立“提前介入、多方詢價、精準鎖定”的完善詢價機制。在項目前期,結合設計圖紙?zhí)崆笆崂礓摬摹⑺唷⒋笮脱b修材料等關鍵主材清單,通過廣材網(wǎng)、行業(yè)供應商數(shù)據(jù)庫、實地考察等多渠道開展市場詢價,同時明確主材的品牌、規(guī)格、技術參數(shù)及質(zhì)量標準,形成翔實的詢價報告作為預算編制與采購招標的依據(jù),從源頭避免因主材價格失控導致的造價超支。礦建及機電安裝工程的取費標準不統(tǒng)一、青賠與征地協(xié)調(diào)費用核算不規(guī)范,同樣是制約造價管理規(guī)范化的重要因素。目前,我礦在煤炭土建、井巷及機電安裝工程中,部分項目因缺乏統(tǒng)一的取費標準文件,存在取費基數(shù)模糊的問題,導致不同項目間造價核算缺乏可比性,增加了成本管控難度;而預算中涉及的青賠費用、征地協(xié)調(diào)費用,因無正式文件明確計算依據(jù)與標準,多依賴經(jīng)驗估算,易出現(xiàn)費用爭議與結算糾紛。為解決此類問題,建議盡快下發(fā)《煤炭土建、井巷及機電安裝工程取費標準》專項文件,明確各類型工程的取費基數(shù)、費率標準、計算方法及適用范圍,確保取費核算有章可循;同時,針對青賠與征地協(xié)調(diào)費用,組織相關部門聯(lián)合制定正式文件,結合礦區(qū)實際情況與地方政策,統(tǒng)一費用計算標準、審批流程及憑證要求,實現(xiàn)此類費用的規(guī)范化、透明化管理。“造價管理既要抓關鍵環(huán)節(jié),也要補短板弱項。”造價管理部門負責人表示,后續(xù)將圍繞主材詢價機制建設、取費標準落地、青賠費用規(guī)范等重點工作,加強部門協(xié)同與監(jiān)督檢查,推動各項改進措施落到實處,切實提升煤礦造價管理的精準性、規(guī)范性與實效性,為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的成本保障。

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10-17

綜合服務中心分會:“羽你同行,乒出精彩”活動精彩紛呈

掌聲、喝彩聲、擊球聲交織成秋末的激昂樂章——近日,綜合服務中心分會在文體中心開展了一場以“羽你同行,乒出精彩”為主題的羽毛球、乒乓球活動。該分會職工在球場上展現(xiàn)出后勤人的蓬勃朝氣,更為整個團隊注入滿滿活力。“漂亮!這記反扣太絕了!只見職工小王縱身躍起,手中的球拍在空中劃出了一道優(yōu)美的弧線,羽毛球如離弦之箭直擊對方后場。對手小李見狀,一個箭步?jīng)_至落點,在球即將觸地的瞬間猛然起跳,手腕輕抖竟將球救回!這一記“絕地反擊”瞬間點燃全場,圍觀職工紛紛起身鼓掌。另一邊的乒乓球賽場同樣高潮迭起。一張球桌、幾寸空間,卻上演著令人目不暇接的“速度與激情”。只見職工小張側(cè)身發(fā)力,一記弧圈球劃出詭異曲線,直逼對手小陳的防守盲區(qū),小陳反應極快,反手推擋直逼底線。幾個回合下來,小球在臺面上來回飛旋,看得在場職工屏息凝神。“這回旋速度也太快了,我的心都跟著跳起來了!”職工小苗說。最終,小張憑借穩(wěn)健的防守與突然的變線進攻贏得勝利,兩人握手時相視一笑。賽后小王激動地說:“今天才發(fā)現(xiàn)同事們個個身懷絕技!”其他職工也紛紛表示:“這樣的活動太解壓了,以后一定要多參加!”“平時大家各忙各的,今天通過打球增進了感情,工作起來肯定更默契!”這場充滿歡笑與汗水的活動,不僅展現(xiàn)了該分會職工拼搏進取的精神風貌,更通過“以球會友、以賽聚心”的方式,讓團隊凝聚力在每一次擊球、每一聲喝彩中悄然升溫。今后,綜合服務中心分會將繼續(xù)以職工需求為導向,搭建更多展示自我、交流互動的平臺,為后勤服務工作注入源源不斷的動力!

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09-18

公司團委開展“強國復興有我·青春挺膺擔當” 主題團日活動?

為紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年,引導廣大團員青年銘記歷史、勇?lián)姑?月18日,公司團委在青年之家開展了“強國復興有我·青春挺膺擔當”主題團日活動,機運工區(qū)團支部、選煤工區(qū)團支部、機修工區(qū)團支部、輔助運輸工區(qū)團支部、銷售中心團支部等團員青年積極參與活動。“起來,不愿做奴隸的人們……”活動在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,全體人員肅立齊唱國歌,激昂的旋律凝聚起青春奮進的力量,也讓現(xiàn)場每一位青年的愛國情懷油然而生。在微團課分享環(huán)節(jié),青年代表圍繞抗戰(zhàn)歷史脈絡與精神內(nèi)核展開講解,結合礦業(yè)行業(yè)發(fā)展歷程,深入闡釋抗戰(zhàn)精神在新時代的豐富內(nèi)涵,引導青年職工從歷史中汲取奮進力量,將愛國情轉(zhuǎn)化為崗位建功的實際行動。隨后,大家共同觀看了愛國主義影片《東極島》。影片中漁民們舍生忘死救助落難盟軍的場景,生動展現(xiàn)了中華民族扶危濟困、見義勇為的高尚品格,不少青年職工深受觸動,現(xiàn)場不時響起低聲贊嘆。影片落幕,交流發(fā)言環(huán)節(jié)即刻升溫。選煤工區(qū)團支部張文華結合觀影感受談到:“漁民們在危難中挺身而出的擔當,與我們礦業(yè)人堅守安全防線的責任一脈相承。”機修工區(qū)團支部薛怡飛則表示,青年一代應傳承先輩精神,以專業(yè)能力為公司發(fā)展筑牢根基。“我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導……”鏗鏘有力的誓言回蕩在活動現(xiàn)場,彰顯了青年團員牢記身份、踐行使命的堅定決心。此次主題團日活動的開展,進一步激發(fā)了公司青年職工的愛國熱情與責任意識。活動最后,大家紛紛表示,要以此次活動為契機,銘記歷史、勇挑重擔,把“百日安全”專項行動與青年擔當緊密結合,以扎實的操作技能排查安全隱患,以規(guī)范的作業(yè)標準守牢安全關口,在“百日安全”攻堅中爭當“青”字號排頭兵,用青春力量為公司全年安全目標實現(xiàn)保駕護航。

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  • 智慧園區(qū)
  • 科技創(chuàng)新
09-20

智能互聯(lián),凝聚發(fā)展強勁動能

近年來,公司作為煤礦智能化建設的先試先行者、持續(xù)推進者,全力推動智能化建設工作,智能化作業(yè)占比90%以上,實現(xiàn)了礦井生產(chǎn)全過程智能化和安全高效管控,持續(xù)保持行業(yè)示范引領。先謀一步,強化實踐。在理論和實踐上深度融合,堅持不懈改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),多措并舉培育新興產(chǎn)業(yè),著力構建支持全面創(chuàng)新體制機制,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,提升科技成果轉(zhuǎn)化效能和要素保障水平。以創(chuàng)新驅(qū)動為核心,通過構建統(tǒng)一的信息化應用系統(tǒng),將安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理核心信息匯集整理,并建立智能分析模型,動態(tài)掌握安全生產(chǎn)態(tài)勢,銷售服務結算、物資消耗儲備全業(yè)務全流程數(shù)據(jù)信息,實現(xiàn)對異常情況的自動預警和業(yè)務數(shù)據(jù)的智能聯(lián)動,達到業(yè)務高效協(xié)同。先行一步,科技創(chuàng)新中發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。建成了“煤礦一張網(wǎng)”,“數(shù)據(jù)一片云”,“運營一大腦”,“資源一視圖”和“N個重點應用場景”的智能化體系,實現(xiàn)4G、WiFi主流通信井上井下全覆蓋,靈活鏈路負載、監(jiān)測可視化運維管理,打通了“數(shù)暢其流”“數(shù)據(jù)共享”的信息傳輸“高速公路”和“接口協(xié)議”。同時,結合實際場景應用,加快開展數(shù)據(jù)治理工作,充分研究工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,建立了數(shù)據(jù)標準體系,涵蓋公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全部領域。向防一步,統(tǒng)籌好安全與生產(chǎn)。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整治,防范化解重點領域風險。大力推廣數(shù)字化、智能化技術在故障診斷、維護作業(yè)、風險研判等方面應用,打造數(shù)據(jù)驅(qū)動下的生產(chǎn)礦井。建設煤礦數(shù)字智能管控平臺, 挖掘海量數(shù)據(jù)價值。實施“機器人+”應用行動,豐富應用場景,加快推動煤礦危險繁重崗位作業(yè)機器人全替代。加快人工智能算法迭代和模型優(yōu)化,提升人工智能模型通用性、多模態(tài)和可遷移性,形成好用管用的行業(yè)人工智能大模型。積極推廣應用智能地質(zhì)探測技術及設備,提高地質(zhì)建模精度,為智能化裝備常態(tài)化運行奠定基礎。推動采煤機導航截割、液壓支架自主移架、主煤流自適調(diào)控的高效連續(xù)開采模式應用,推廣應用智能快掘成套裝備,推動煤礦企業(yè)逐步實現(xiàn)掘、支、錨、運一 體化平行作業(yè)以及掘進工作面少人無人、系統(tǒng)高效協(xié)同運行。將智能化系統(tǒng)常態(tài)化運行納為智能煤礦績效考核指標,不斷提高減人、增安、提效水平,著力打造單班作業(yè)人員不超100人的智能化煤礦。煤礦開采逐步實現(xiàn)生產(chǎn)條件先知先覺、生產(chǎn)過程可視可控、安全可防可測、要素可調(diào)可配的智能化新模式。要全面提高干部綜合素質(zhì)能力和責任,把解放思想、奮發(fā)進取繼續(xù)引向深入,強化法治思維,狠抓末端落實。 下一步,公司將加快公司信息化、智能化、數(shù)字化的改造,實現(xiàn)智能化從單一系統(tǒng)向全過程延伸,從智能化建設到智能化常態(tài)化運行轉(zhuǎn)移,逐步向“數(shù)字開采”轉(zhuǎn)變。

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10-22

《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)架構設計指南》《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)分類指南》行業(yè)標準研討會在北京召開

10月22日,由張家峁礦業(yè)公司牽頭組織的《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)架構設計指南》《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)分類指南》行業(yè)標準研討會在北京順利舉行。本次會議是這2項標準的發(fā)布的重要環(huán)節(jié),是標準送審稿的完成的關鍵條件。目前已形成征求意見稿,為提高標準質(zhì)量,召開標準研討會。此次研討會針對這兩項標準內(nèi)容的研討,邀請了來自煤炭協(xié)會、科研機構、高校、煤炭企業(yè)等多個領域的20余位專家學者和行業(yè)代表,共同為這兩項標準的編制出謀劃策。會議伊始,中國煤炭工業(yè)協(xié)會生產(chǎn)力促進中心主任鄭厚發(fā)致辭,強調(diào)了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的背景下,煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)標準制定的緊迫性和重要性。他指出,統(tǒng)一的數(shù)據(jù)架構設計和分類指南將為煤炭企業(yè)的智能化升級、數(shù)據(jù)共享與高效利用提供堅實保障,助力行業(yè)提升整體競爭力。會上標準編制組詳細解讀了兩項標準的編制背景、主要內(nèi)容及核心要點。專家表示,《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)架構設計指南》旨在規(guī)范煤炭企業(yè)的數(shù)據(jù)架構,涵蓋數(shù)據(jù)存儲、處理、流通等全生命周期,推動數(shù)據(jù)的有序管理;《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)分類指南》則依據(jù)煤炭生產(chǎn)、運營、管理等業(yè)務環(huán)節(jié),對各類數(shù)據(jù)進行科學分類,為數(shù)據(jù)的精準定位與應用奠定基礎。隨后的研討環(huán)節(jié)氣氛熱烈,參會代表圍繞標準的適用性、可操作性以及與實際業(yè)務的結合等問題展開深入討論。煤炭企業(yè)代表分享了在數(shù)據(jù)管理過程中遇到的痛點和難點,提出標準應充分考慮不同規(guī)模、不同開采方式企業(yè)的需求;科研機構和高校專家則從技術創(chuàng)新角度,為標準的完善提供了新思路,建議融入大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術理念,提升標準的前瞻性。經(jīng)過激烈地研討,會議達成多項重要共識。形成了針對兩項標準的修改意見和建議,包括進一步細化數(shù)據(jù)分類細則、優(yōu)化數(shù)據(jù)架構模型等;明確了后續(xù)工作方向,將組建專項工作組,對修改意見進行梳理整合,加快標準的修訂完善,推動標準盡快發(fā)布實施。此次研討會的成功舉辦,為《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)架構設計指南》《煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)分類指南》兩項行業(yè)標準的高質(zhì)量制定提供了有力支撐,對于促進煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)標準化、推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展具有重要意義。

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